Послуги з благоустрою - поточний ремонт вулично-дорожньої мережі кільця на перехресті вул. Л. Каденюка – О. Маланчука – Миру в м. Чернівці -

Шановний замовнику. Вимагаємо прибрати з тендерної документації наступну вимогу та внести необхідні зміни: «Наявність працівників в достатній кількості підтверджується:
- скан-копією додатку 1 до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, за останній звітний період, з відміткою про отримання контролюючим органом (квитанцією №2) та/або скан-копією повідомлень про прийняття на роботу працівників (якщо такі повідомлення подавалися після подання звітності) з відміткою про отримання контролюючим органом (квитанцією №2);
- скан-копією наказів (розпорядчих документів) про призначення на посади відповідних працівників», оскільки вона передбачає залучення відповідних працівників ВИКЛЮЧНО на умовах трудових відносин, тобто наявності цих працівників в штаті підприємства. Або вимагаємо надати обґрунтоване пояснення чому для виконання робіт за предметом закупівлі існує нагальна необхідність залучення тільки штатних працівників.
Так, звертаємо Вашу увагу, що відповідно до ч. 4 ст. 22 Закону України «Про публічні закупівлі», тендерна документація не повинна містити вимог, що обмежують конкуренцію та призводять до дискримінації учасників.
Вищезазначена вимога є дискримінаційною, бо чинним законодавством України передбачено також інший спосіб залучення осіб до виконання певної роботи, а саме залучення за цивільно-правовими договорами.
Варто зазначити, що аналогічна позиція викладена у рішеннях Антимонопольного комітету України оголошення № UA-2019-08-21-000732-a, оголошення № UA-2017-04-03-001999-b, оголошення № UA-2018-11-05-000290-a.
Таким чином, встановлюючи дану вимогу, замовник обмежує коло учасників лише до тих, хто має в штаті саме стільки і саме таких працівників, яких вимагається закупівлею. Або замовник просто чекає «свого учасника» та прописує усі вимоги тендерної документи під нього.
Тому, вимагаємо внести зміни до тендерної документації, прибрати дискримінаційні вимоги та надати можливість учасникам залучати працівників відповідної кваліфікації усіма можливими доступними способами.
В іншому разі ми будемо змушені звернутися до Антимонопольного комітету України за захистом своїх порушених прав, а також до інших органів моніторингу та контролю з ініціюванням відповідних перевірок замовника на предмет дотримання законодавства.

Точно дискримінація!!! Погоджуюся!!!! Вважаємо Вашу умову щодо наявності працівників виключно в штаті підприємства дискримінаційною. Чому цивільно-правовий договір не підтверджує наявність трудових відносин? Чому тільки у Ваших закувлях є дане упередження? Цивільно-правовий договір з фізичною особою (договір цивільно-правового характеру) - домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов'язків (стаття 626 Цивільного кодексу України). Предметом договору може бути виконання робіт чи надання послуг та укладатися у формі договору підряду або надання послуг. Чому ви нехтуєте законодавством? Ми маємо право співпрацювати з особами на таких засадах!!!!!!!!

Вимагаємо привести тендерну документацію у відповідність до законодавства.
Замовнику, ви навмисне обмежуєте коло можливих постачальників для того, щоб закупівля була визнана такою, що не відбулася і ви могли уникнути процедури відкритих торгів, уклавши договір з такою компанією, яка буде вигідна вам?
Така тенденція проглядається при аналізі останніх Ваших закупівель (UA-2023-06-26-007674-a, UA-2023-06-23-001548-a, UA-2023-06-09-004713-a, UA-2023-05-26-005059-a).
Слід зауважити, що в кожній з цих закупівель присутня вимога щодо наявності чималої кількості працівників відповідної кваліфікації з підверджуючими документами (посвідчення водіїв різноманітної спеціалізації та категорії, дипломи з конкретними спеціальностями, кваліфікаційні сертифікати), які обов’язково повинні бути в штаті учасника.
Таким чином, ви порушуєте основні принципи здійснення публічних закупівель, а за подібні дії передбачена відповідальність у вигляді штрафу для уповноваженої особи та керівника підрозділу.
Саме тому, задля непорушення законодавства, вимагаємо перестати ігнорувати норми Закону України «Про публічні закупівлі» та цивільного і господарського права, а відтак дати можливість учасникам залучати необхідних працівників за цивільно-правовими договорами, що в жодному разі не впливатиме на якісь виконання робіт.

Вимагаємо прибрати дискримінаційну вимогу щодо сертифікатів ISO! Усі ці стандарти стосуються безпосередньо менеджменту та бізнес-процесів, які в результаті не впливатимуть на якість продукції, захист довкілля та безпеку праці. Встановивши умову щодо наявності сертифікатів , замовник штучно обмежив коло потенційних учасників Процедури закупівлі. Ці сертифікати коштують недешево, а по факту нічого не підтверджують! То виходить, що участь в закупівлі зможе взяти тільки ті, у кого вони вже і так є, що значно обмежить коло потенційних учасників!

Шановний Замовнику. Згідно пп.1.1.1 Додатку №3 до ТД, встановлена вимога про наявність в учасника навантажувача. В тому числі, пп. 1.2.1 встановлена вимога про наявність в учасників машиніста навантажувача. Окрім того, згідно пп.1.2.2 необхідно надати посвідчення машиніста навантажувача. Проте відповідно до Додатку №1 до ТД, в Технічному завданні не зазначена жоден вид робіт щодо застосування такої техніки, а саме навантажувача. Окремі види робіт щодо навантажування передбачають їх здійснення саме екскаватором, а не навантажувачем. З огляду на це, повідомляємо Вас, що наявність вищевказаних вимог є абсолютно ДИСКРИМІНАЦІЙНИМИ, ПРОТИПРАВОВИМИ та такими що ЗВУЖУЮТЬ КОЛО УЧАСНИКІВ. Таким чином для усунення дискримінації учасників, штучного звуження кола учасників та приведення тендерної документації у відповідність принципам здійснення публічних закупівель, а також нормативно-правовим актам України, просимо Вас забрати вищевказані вимоги. Вищезазначене, прямо підтверджує сталу практику Антимонопольного комітету України щодо розгляду аналогічних питань з цього приводу, та положення чинних нормативно-правових актів України. У разі ігнорування даної вимоги, ми змушені будемо звернутися до відповідні інстанції з висвітленням замовником торгів завідомо незаконних, упереджених вимог, на користь вже відомого учасника. У разі ігнорування даної вимоги, ми змушені будемо звернутися до Антимонопольного комітету України зі Скаргою та в інші відповідні інстанції з висвітленням замовника торгів завідомо незаконних, упереджених вимог на користь вже відомого учасника та подальшою провіркою замовника правоохоронними та профілюючими органами на належне виконання Вами своїх обов’язків щодо проведення процедури публічних закупівель.

Шановний Замовнику. Згідно пп.1.1.1 Додатку №3 до ТД, встановлена вимога про наявність в учасника бульдозера. В тому числі, пп. 1.2.1 встановлена вимога про наявність в учасників машиніста бульдозера. Окрім того, згідно пп.1.2.2 необхідно надати посвідчення машиніста бульдоезра. Проте відповідно до Додатку №1 до ТД, в Технічному завданні не зазначена жоден вид робіт щодо застосування такої техніки, а саме бульдозера. З огляду на це, повідомляємо Вас, що наявність вищевказаних вимог є абсолютно ДИСКРИМІНАЦІЙНИМИ, ПРОТИПРАВОВИМИ та такими що ЗВУЖУЮТЬ КОЛО УЧАСНИКІВ. Таким чином для усунення дискримінації учасників, штучного звуження кола учасників та приведення тендерної документації у відповідність принципам здійснення публічних закупівель, а також нормативно-правовим актам України, просимо Вас забрати вищевказані вимоги. Вищезазначене, прямо підтверджує сталу практику Антимонопольного комітету України щодо розгляду аналогічних питань з цього приводу, та положення чинних нормативно-правових актів України. У разі ігнорування даної вимоги, ми змушені будемо звернутися до Антимонопольного комітету України зі Скаргою та в інші відповідні інстанції з висвітленням замовника торгів завідомо незаконних, упереджених вимог на користь вже відомого учасника та подальшою провіркою замовника правоохоронними та профілюючими органами на належне виконання Вами своїх обов’язків щодо проведення процедури публічних закупівель.

Шановний Замовнику. Згідно пп.1.1.1 Додатку №3 до ТД, встановлена вимога про наявність в учасника котки дорожні самохідні, масою від 8 т – не менше двох; котки дорожні самохідні, масою від 13 т – не менше двох; котки дорожні самохідні на пневмоколісному ходу масою від 14 до 20 т – не менше одного. В тому числі, пп. 1.2.1 встановлена вимога про наявність в учасників машиністів котка – не менше 5 осіб. Окрім того, згідно пп.1.2.2 необхідно надати посвідчення машиністів котка. Проте відповідно до Додатку №1 до ТД, в Технічному завданні не зазначені обсяги робіт, які б вимагали таку кількість котків із надмірними характеристиками. З огляду на це, повідомляємо Вас, що наявність вищевказаних вимог є абсолютно ДИСКРИМІНАЦІЙНИМИ, ПРОТИПРАВОВИМИ та такими що ЗВУЖУЮТЬ КОЛО УЧАСНИКІВ. Таким чином для усунення дискримінації учасників, штучного звуження кола учасників та приведення тендерної документації у відповідність принципам здійснення публічних закупівель, а також нормативно-правовим актам України, просимо Вас забрати вищевказані вимоги. Для виконання вказаних робіт у технічному завданні, цілком достатнім буде наявність в учасника 3 котка та відповідно 3 машиніста котка. Вищезазначене, прямо підтверджує сталу практику Антимонопольного комітету України щодо розгляду аналогічних питань з цього приводу, та положення чинних нормативно-правових актів України. У разі ігнорування даної вимоги, ми змушені будемо звернутися до Антимонопольного комітету України зі Скаргою та в інші відповідні інстанції з висвітленням замовника торгів завідомо незаконних, упереджених вимог на користь вже відомого учасника та подальшою провіркою замовника правоохоронними та профілюючими органами на належне виконання Вами своїх обов’язків щодо проведення процедури публічних закупівель.

Шановний замовнику, відповідно до пп. 1.2.2 п.1.2 Додатку №3 до Тендерної документації, учасники зобов’язані надати: - скан-копією додатку 1 до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, за останній звітний період, з відміткою про отримання контролюючим органом (квитанцією №2) та/або скан-копією повідомлень про прийняття на роботу працівників (якщо такі повідомлення подавалися після подання звітності) з відміткою про отримання контролюючим органом (квитанцією №2);» Повідомляємо, що надання наказів про призначення працівників на відповідні посади є достатнім підтверджуючим документом на працівників, а вимогу про надання Додатку 1 до Податкового розрахунку є ДИСКРИМІНАЦІЙНИМ, НЕЗАКОНОННИМ, ПРОТИПРАВНИМ, ТА ТАКИМ, ЩО СТАВИТЬ В НЕБЕЗПЕКУ ПРАЦІВНИКІВ УЧАСНИКА В ПЕРІОД ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ. Персональні дані - відомості чи сукупність відомостей про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована. Після розкриття тендерних пропозицій всі документи, що були подані Постачальником в складі тендерної пропозиції стають загальнодоступними і будь-хто може їх переглянути, скачати тощо. Згідно з ст. 11 Закону України “Про інформацію” не допускаються збирання, зберігання, використання та поширення конфіденційної інформації про особу без її згоди, крім випадків, визначених законом, і лише в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та захисту прав людини. ПОВІДОМЛЯЄМО ТА НАГАДУЄМО ВАМ, ЩО В НАШІЙ ДЕРЖАВІ ДІЄ ВОЄННИЙ СТАН, А АГРЕСОР -рф та працівники його спецслужб моніторять та обробляють інформації зокрема про працівників українських підприємств. Подавши Додаток 1 до Податкового розрахунку, ОПРИЛЮДНИТЬСЯ ІНФОРМАЦІЯ ЯКА ДАСТЬ ЗМОГУ ЛЕГКО ІДЕТИФІКАТУ ЛЮДИНУ, В ТОМУ ЧИСЛІ ПРО РОЗМІР ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ТА ЇЇ ФІНАНСТОВЕ СТАНОВИЩЕ, РЕЄСТРАЦІЙНИЙ НОМЕР ОБЛІКОВОЇ КАРТКИ ПЛАТНИКА ПОДАТКІВ ТАКОГО ПРАЦІВНИКА. Окрім того, згідно Закону України “Про обробку персональних даних” дані про особу не можуть бути оброблені без її згоди, крім випадків, визначених законом, і лише в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та прав людини. Працівники, інформація про заробітню плату на ІПН яких будуть опубліковані в системі вправі не погодились надати згоду на обробку їхніх персональних даних. До тендеру фактично можуть бути допущені лише ті компанії, співробітники яких готові оприлюднити документи зі своїми персональними даними для широкого загалу. ВИЩЕВКАЗАНЕ ОБМЕЖУЄ КОЛО УЧАСНИКІВ ЯКІ МАЮТЬ ЗМОГУ БРАТИ УЧАСТЬ В ЗАКУПІВЛІ. Таким чином, для уникнення дискримінаційної вимоги в ТД, такої що звужує коло учасників, просимо Вас забрати вимогу про надання додатку 1 до Податкового розрахунку сум доходу із тендерної документації.